求人原稿のライター・掲載サポートスタッフ/未経験OK&在宅勤務(週1日出社)/正社員/横浜本社勤務

  1. 正社員
  2. 在宅手当or交通費あり
  3. 土日祝休
  4. WEB面接
  5. 土日祝休・完全週休二日制
人材業界や正社員でのお仕事経験がなくてもOK!
コールセンターで派遣で働いていた方
営業やルートセールスから内勤業務に転職したい方
パート・アルバイトから正社員として安定した仕事に就きたい方
お仕事スタートをしっかりサポートします!
一緒に長く働いていただける方!是非ご応募ください!


大型ショッピングモールで働くショップスタッフを募集する求人サイトの運営サポートを提供しています。
お仕事は求人原稿のライティングと、掲載店舗のサポートがメインです。

まずは先輩のレクチャーのもと、求人原稿をライティングするところから!
慣れてきたら電話対応もスタート。
基本的には公開設定や原稿修正、アカウント再発行などの問合せ対応になります。
クレーム対応はほぼ無く、難しい案内も少なめ、困ったことはリモートでもすぐ確認できる環境もあります。
一通りの業務が習得出来たら、ライティングチェックや依頼内容をコントロールする補佐をお願いします。

● 在宅勤務を導入しています
オフィスはリモート業務を推奨するため、昨年一部を残し返却しています。試用期間中は研修のため出社をお願いしていますが、習得状況に応じて段階的在宅勤務に移行していただきます。業務上週1~2回は出社日がありますが、働き方改革を推進中です。
 
● お休みや長期休暇がとりやすい環境です
仕事の調整がつけば、希望通りに有休を取得できます。ご家庭やお子様の都合、または通院で急にお休みが必要な場合など調整可能です。毎年連休を取って海外旅行に行くメンバーもいます。(コロナ感染拡大後は自粛中)

● 選考の流れ
書類選考→一次面接(WEB面接・タイピングテスト)→二次面接→三次面接→内定→入社※WEB面接はZOOMを予定
※二次面接以降は来社いただく場合があります。
※履歴書、職務経歴書はExcel、Word、PDFなどの形式で送付をお願いします。※郵送不可
※転職をお考えの方は入社時期をご相談下さい。
※面接は9:00~19:00までで実施可能です。
※各選考段階において、2週間以内に弊社からのご連絡がなかった場合は、お話が進まなかった旨をご了承ください。

社内の様子

家庭と両立しながら働く主婦も在籍!
普段はリモートワークなので、たまに会うと雑談が止まらないことも...
コロナ前ですが、婦人会(もう女子会とは言いづらい...)のランチ会は盛り上がります。
※撮影のためマスクを外しております
チームは20代~40代まで幅広い年代が在籍!
・サーフィンが趣味のKくん&Sくん
・サンリオに癒しを求めるEさん
・趣味が不明のSくん
...などなど、仲良くならなそうなメンバーですが、仲良しです♪
※撮影のためマスクを外しております
  • 在宅勤務OK※条件あり
  • 土日祝休み
  • 完全週休二日制
  • 交通費支給
  • 残業代全額支給
  • 在宅手当あり
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 社会保障完備
  • ノー残業デーあり

 

募集要項

職種求人掲載サポート/原稿作成スタッフ
仕事内容大型商業施設で働くスタッフを募集する求人サイトの運営を提供するチームで、求人掲載する店舗様の掲載サポートをお願いします。
・求人原稿のライティング(専用ツール使用)
・求人原稿の公開、非公開対応
・原稿修正、画像差替対応
・お仕事カードの作成(専用ツール使用)
・資料作成(PPT使用)
・データ加工(CSV/Excel)
・お問合せ対応(電話/メール)

まずは先輩スタッフのサポートのもと原稿作成からスタートし、各種サポート対応を習得していただきます。
慣れてきたら、ライティングチェックや依頼内容をコントロールするサポートをお願いします。
応募資格【必須条件・スキル】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなどのoffice製品)
・データ集計、資料作成
・電話対応(受信・架電共に必須)

【活かせる経験】
・求人媒体の原稿作成のライター経験
・メール、チャットツールなどを使用したお客様対応経験
・接客や販売などのお客様対応経験
・BtoCの営業経験(保険や自動車販売など)
募集背景全国に次々とオープンしている、大型ショッピングモール。盛り上がりを見せる一方で「働く側の人」が不足し、その問題は年々深刻化しています。
私たち『モールプロジェクトチーム』はそういった問題を抱えているショッピングモールに対し、あらゆる手法を使った解決提案を行います。プロジェクトが発足してから4年ほどで、現在受注件数32モール!受注拡大に伴い、サポートスタッフを募集します!
雇用形態正社員
※契約社員として3~6ヶ月の試用期間あり
勤務地神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19
交通アクセス横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩3分
JR「新横浜」駅より徒歩6分
勤務時間10:00〜19:00 (実働8時間/休憩60分)
●選べる勤務時間:半年に一度勤務時間を下記のパターンに変更することができます!
(※試用期間終了後に選択可)
①9:00~18:00
②9:30~18:30
③10:00~19:00
※業務状況により残業が発生する場合があります。
給与月給200,000円~
※これまでのご経験に応じて決定いたします。
給与詳細(年収事例など)●各種手当を基本給とは別に支給します
・住宅手当(規定あり)※正社員登用後
・家族手当(扶養のお子様1名につき10,000円/月)※正社員登用後
・通勤手当(月30,000円まで)
・年齢手当
・在籍手当
・在宅手当(月10,000円 ※在宅勤務日数により変動/試用期間終了後)
・残業手当(全額支給)
・役職手当
・誕生日手当
待遇・福利厚生●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●その他福利厚生制度あり
●社員表彰制度
●成長応援制度(読書支援制度/学習支援制度)
●定期健康診断
●研修制度(入社後の導入研修、商材研修)※試用期間終了後
●ノー残業デーあり
休日・休暇●年間休日125日程度(カレンダーによる)
●完全週休2日制(土日)・祝日
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇 ※実績あり
●有給休暇 (初年度10日) ※入社6ヶ月後に支給
●アニバーサリー休暇 (年1日)※自身・配偶者・子の誕生月・結婚記念日のある月)

ーーオンもオフも充実ーー
有休や連休も取りやすい環境です。長期休暇で旅行や帰省なども調整しやすくプライベートも仕事も充実できる職場です!
最寄駅横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅
JR新横浜駅

企業PR

創立16年、既存手法にとらわれず、あらゆる手段を模索し採用支援サービスを提供する「株式会社アドヴァンテージ」
最先端のITメディアからチラシやパンフレット等アナログの広告手法まで幅広い商材を取扱い、企業様ごとの採用課題の解決に向けてサポートしております。

昨年からリモートワーク化を推進。
全拠点のほとんどのオフィスを返却し、社員の90%が在宅勤務で働いています。
(必要に応じて出社や訪問が発生する場合が稀にあります。)
バーチャルオフィスやWEB会議システムで、ミーティングや打合せ、ちょっとした相談も出社していた時と変わらない環境です。

会社概要

■自社採用サイトで人材を採用する「ちょくルート事業」
・採用コンサルティング、セミナー開催
・自社採用サイトの構築、運用ASP提供(JOB!BASE、JobMaker)
 DSP広告等のWebマーケティングサービス
・商業施設の求人に特化した「モール求人サービス」
・「ベツルート」偶然の出会いを演出する採用イベント事業

■「ちょくルート」のパートナーシステムの全国展開
・ちょくルートのパートナー事業
・ちょくルートプラットフォームを活用したビックデータ活用
・ちょくルートプラットフォームを活用した販促 / 営業支援

■「新規事業」開発支援事業
・ニッチ求人サイトを活用した事業構築
・採用を軸にした既存ビジネスの収益UP支援事業
・共同体構築支援事業

設立

2005年

代表取締役社長

中野 尚範

従業員数

57名(2021年12月時点)

資本金

4,000万円

売上高

9億4,579万円(2021年3月期)