WEBマーケター/リスティング等各種広告配信/人材業界/在宅勤務OK/正社員/大阪

業界経験ゼロでもOK!
マーケター経験を活かして即戦力で活躍!

人材確保にお困りのクライアント様に対し、採用サイトの集客支援をお願いします!


●人材業界の専門スキルは入社してから!
経験を活かして各種集客施策を実践していただくことはもちろんですが。
まずは採用・求人における専門用語や求人広告配信(Indeed・求人ボックス等)のノウハウを習得することからスタート。
そして求人原稿や採用サイトやLPへの集客を担当していただきます。
また新しいWEB集客の手法の開拓なども積極的に携わっていただきます。

●実は...Indeedの代理店、第1号!
まだCMも始まっていない2014年からの運用実績をもつため、運用実績も多数!
常に新しい手法を模索し、変化の激しいWEB業界への対策を行なっています。
既存の手法にこだわらず挑戦していく方のご応募おまちしております。
 

●あらゆる手法で採用課題を解決!
全国の人材確保にお困りの企業様に対し、採用サイト+集客支援+原稿サポートなどを提供する採用支援会社です。
求人媒体や人材紹介に頼りすぎず、自社採用サイトをベースに企業が自力で人材確保を実現できる社会を目指しています。
本社は横浜にあり、大阪と札幌に拠点も拡大中。
全国の支援実積1,500社以上と事業拡大に向けての増員募集となります。

 

社内の様子

20代(4名)、30代(5名)、40代(1名) /   男性:7名、女性3名 と落ち着いたメンバーが多いです♪
※その他本社メンバーと連携して、作業をお願いすることもあります。

業務に関連する資格の取得に関しては費用の負担など、会社として可能な限りバックアップ。
「購入したい書籍がある」、「講習やセミナーを受けたい」といった場合は遠慮なく伝えてください!

 

募集要項

職種WEBマーケター
仕事内容各種リスティング広告の配信計画を立案し、入稿→運用→検証→レポート作成(解説)をお願いします。
またあらたな集客手法の発掘や模索などにも一緒に挑戦していただきます。

<対応ツール>
●Indeedや求人ボックス、スタンバイ等アグリゲート広告
●Google広告、Yahoo!広告等のリスティング広告
●Facebook、Instagram、Twitter、LINE等のSNS広告
●DSP、アドネットワーク、第三者配信サービスを活用したディスプレイ広告
●その他

人材業界の経験は必要ありません!
様々な業界でのマーケター経験がある方、即戦力でご活躍いただけます!
経験を元に斬新なアイデアを試すチャンスも!
応募資格ブランクからの復帰も応援!
転職回数や学歴も不問です!

<必須>
●WEB広告代理店での業務経験のある方
●Google、Yahoo等のリスティング広告・その他PPC広告運用経験(3年以上)
●SEO・アクセス解析などの知識・経験(3年以上)
●論理的な思考が可能な方

【選考フロー】
書類選考→一次面接(WEB面接)→二次面接→三次面接→内定→入社
●WEB面接はZOOMを予定
●二次面接以降は来社いただく場合があります。
●履歴書、職務経歴書はExcel、Word、PDFなどの形式で送付をお願いします。※郵送不可
●転職をお考えの方は入社時期をご相談下さい。
●面接は9:00~19:00までで実施可能です。
募集背景労働人口減少に伴う採用難の状況にマーケターの視点で課題解決に挑戦するため戦力強化のための募集です。
中小企業様から大手派遣会社、大型ショッピングモールの人材集客を担当していただきます。
今までの経験をもって活躍いただける方、ご応募お待ちしております!
雇用形態正社員
※試用期間(3〜6ヶ月間)は契約社員
※正社員登用前提の採用
勤務地大阪府大阪市北区中津1-2-3
交通アクセス大阪メトロ御堂筋線 中津駅 徒歩3分(中津清風ビル403)
(阪急梅田駅 茶屋町口からも徒歩5分程度です)
 中津清風ビル403
勤務時間9:30〜18:30 (実働8時間/休憩60分)
●選べる勤務時間:半年に一度勤務時間を下記のパターンに変更することができます!
(※試用期間終了後に選択可)
①9:00~18:00
②9:30~18:30
③10:00~19:00
※業務状況により残業が発生する場合があります。
給与基本給250,000円~350,000円
・前職、経験、能力を考慮の上決定
給与詳細(年収事例など)●各種手当を基本給とは別に支給します
・住宅手当(規定あり)※正社員登用後
・家族手当(扶養のお子様1名につき10,000円/月)※正社員登用後
・通勤手当(月30,000円まで)
・年齢手当
・在籍手当
・在宅手当(月10,000円 ※在宅勤務日数により変動/試用期間終了後
・残業手当(全額支給)
・役職手当
・誕生日手当
待遇・福利厚生●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●その他福利厚生制度あり
●社員表彰制度
●成長応援制度(読書支援制度/学習支援制度)
●定期健康診断
●研修制度(入社後の導入研修、商材研修)※試用期間終了後
●ノー残業デーあり
●その他福利厚生制度あり
休日・休暇年間休日125日程度(カレンダーによる)
●完全週休2日制(土日)・祝日
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇 ※実績あり
●有給休暇 (初年度10日) ※入社6ヶ月後に支給
●アニバーサリー休暇 (年1日)※自身・配偶者・子の誕生月・結婚記念日のある月)

ーーオンもオフも充実ーー
有休や連休も取りやすい環境です。長期休暇で旅行や帰省なども調整しやすくプライベートも仕事も充実できる職場です!

企業PR

創立16年、既存手法にとらわれず、あらゆる手段を模索し採用支援サービスを提供する「株式会社アドヴァンテージ」
最先端のITメディアからチラシやパンフレット等アナログの広告手法まで幅広い商材を取扱い、企業様ごとの採用課題の解決に向けてサポートしております。


昨年からリモートワーク化を推進。
全拠点のほとんどのオフィスを返却し、社員の90%が在宅勤務で働いています。
(必要に応じて出社や訪問が発生する場合が稀にあります。)
バーチャルオフィスやWEB会議システムで、ミーティングや打合せ、ちょっとした相談も出社していた時と変わらない環境です。

会社概要

■自社採用サイトで人材を採用する「ちょくルート事業」
・採用コンサルティング、セミナー開催
・自社採用サイトの構築、運用ASP提供(JOB!BASE、JobMaker)
 DSP広告等のWebマーケティングサービス
・「ベツルート」偶然の出会いを演出する採用イベント事業

■「ちょくルート」のパートナーシステムの全国展開
・ちょくルートのパートナー事業
・ちょくルートプラットフォームを活用したビックデータ活用
・ちょくルートプラットフォームを活用した販促 / 営業支援

■「新規事業」開発支援事業
・ニッチ求人サイトを活用した事業構築
・採用を軸にした既存ビジネスの収益UP支援事業
・共同体構築支援事業

設立

2005年

代表取締役社長

中野 尚範

従業員数

59名(2021年10月時点)

資本金

4,000万円

売上高

9億4,579万円(2021年3月期)