- 在宅勤務OK※条件あり
- 土日祝休み
- 完全週休二日制
- 残業代全額支給
- 在宅手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 正社員
- 中途
- WEB面接
Webディレクター(採用サイト構築・修正の進行管理など)/ リモート・土日祝休み /正社員/横浜本社
- アドヴァンテージについて
人材採用にお困りの企業様に「専用の採用サイト+WEB広告代行+運営サポート」を提供し、採用課題の解決をサポートする採用支援企業です。 - 社員は約50名。男女比は半々で、主婦・元フリーター(社長自身も)・新卒&第二新卒など個性豊かなメンバーが活躍中です。
- 人材採用を支援する企業として「新しい働き方」への挑戦も積極的!
リモートワークの推進によるオフィス返却や、パート・アルバイト時のシフトスタイルをそのままにした正社員登用(時短正社員制度※規定あり)なども導入しています。
アピールポイント！
●詳しいお仕事内容
採用に課題を感じているお客様の自社採用サイト・LPのWEBディレクション業務をお願いします。
・採用サイト課題やニーズのヒアリング
・採用サイト、LPの改善企画提案
・提案資料作成
・ワイヤー作成
・制作ディレクション、進行管理
・テキスト、キャッチ作成
・サイト稼働後の改善提案、改修などをお願いします。
●アドヴァンテージのWEBディレクターの特徴
人材採用業界に特化し、採用サイト構築からWEB広告、そして運営サポートまで、一括したサービスを提供しています。
サイトリリースがゴールではなく、検証～改善を繰り返し、より集客に適したサイトを追求できます。
1社に対し、メインフロント&マーケ&制作とチームで対応していくため、最終的な課題解決を見据えた提案が可能です。
チーム内はもちろん関連領域のメンバーと連携や相談をしながら進行していきます。
社内デザイナー(3名)も在籍しているので各種調整がとりやすい環境です。
Webサイトのみの限られた領域だけでなく、人材採用領域にまで視野を広げることが可能な環境で、サイト構築からWEBプロモーションまでの幅広い知識が身につきます。
●チームメンバーを紹介
チームはアシスタントを含め8名(うちディレクターは3名)!
20代:3名 / 30代:2名 / 40代:3名で全員が女性です。
いろいろな経験を積んだメンバーが在籍しています。
・元フリーランスのイラストレーター → ディレクター
・元警備スタッフ → デザイナー&コーダー など
●仕事とプライベートのバランスを大切に働けます
・残業は月平均10～15時間
・有給取得率69.8%
・毎週金曜はノー残業デー
・夏季&年末年始で長期休暇取得OK
・勤務時間は「9:00-18:00」「9:30-18:30」「10:00-19:00」から選択可(試用期間終了後)
ーーーーーー
※平成 30 年就労条件総合調査の概況 - 厚生労働省
取得率を企業規模別、「30～99 人の会社」では平均が 44.3%。
募集要項
| 職種 | 人材採用業界でのWebディレクター（サイト構築進行管理など） |
|---|---|
| 仕事内容 | 採用サイトのWebディレクション業務全般をお願いします。 製造・小売・メーカーなど様々な業種のお客様の担当を経験できます。 ●オリジナルサイト・LPの提案 ・採用課題解決を目的とした企画提案＆制作ディレクション ・構築進行管理＆スケジュール調整 ●リニューアル提案 ・サイト改善ポイントの調査＆提案＆制作ディレクション ・構築進行管理＆スケジュール調整 ▶ニッチな採用企画の事例です➡「野球採用」「北国採用」で検索してみて下さい！ 反響・紹介・セミナー・問合せからのご依頼がほとんどです。 案件によっては、お客様とのメインフロントをお願いすることもございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※契約社員として3～6ヶ月の試用期間あり。 ※試用期間3～6ヶ月（契約社員）後に正社員雇用となります。 ※正社員登用前提の採用となります。 ※2017・2018年度における契約社員からの正社員登用率は、ほぼ100%です。 |
| 給与 | 基本給200,000円～ |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※これまでのご経験に応じて決定いたします。 ※賞与：年2回 （各基本給1ヶ月分） ※昇給：随時（評価により適用） ※業績、勤務実績により、インセンティブ支給（年2回） 【モデル年収例】 入社2年（一般職）：年収330万円 ※残業約10時間/月 入社3年（リーダー職）：年収460万円 ※残業約20時間/月 ●各種手当を基本給とは別に支給します ・住宅手当（規定あり）※正社員登用後 ・家族手当（扶養のお子様1名につき10,000円/月）※正社員登用後 ・通勤手当（月30,000円まで） ・年齢手当 ・在籍手当 ・在宅手当（月10,000円 ※在宅勤務日数により変動/試用期間終了後） ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・誕生日手当 |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●その他福利厚生制度あり ●社員表彰制度 ●成長応援制度（読書支援制度/学習支援制度） ●定期健康診断 ●研修制度（入社後の導入研修、商材研修）※試用期間終了後 ●ノー残業デーあり |
| 募集拠点 | 横浜本社 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19 アプリ新横浜ビル6F |
| 通勤アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩3分 JR「新横浜」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （実働8時間/休憩60分） ●選べる勤務時間：半年に一度勤務時間を下記のパターンに変更することができます！ （※試用期間終了後に選択可） ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 ③10:00～19:00 ※業務状況により残業が発生する場合があります（月平均10～15時間） |
| 休日・休暇 | ●年間休日125日程度（カレンダーによる） ●完全週休2日制（土日）・祝日 ●夏季・年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後・育児休暇 ※実績あり ●有給休暇（初年度10日) ※入社6ヶ月後に支給 ●アニバーサリー休暇（年1日）※自身・配偶者・子の誕生月・結婚記念日に該当する月で取得可 ーーオンもオフも充実ーー 有休や連休も取りやすい環境です。長期休暇で旅行や帰省なども調整しやすくプライベートも仕事も充実できる職場です！ |
| 応募条件 | ●学歴不問 -------------------------------------------------- 【必須条件】 ・Webディレクションの経験(業界不問、経験年数3年程度） 【歓迎する経験】 ・自社サイトの運営・管理の経験がある方 ・Webコンテンツ制作/Web企画/サイト解析の知識・経験 ・求人広告/人材業界の知識・経験 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・Webコーディングの基本的なスキル 【こんな方にオススメ】 ・チームメンバーと協力しながら仕事をしたい方 ・他部署とコミュニケーションと取りながら柔軟に対応できる方 ・顧客目線で主体的に取り組める方 ・１つの事だけではつまらない、様々な業務にも関わってみたい方 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→内定→入社 ※履歴書、職務経歴書はExcel、Word、PDFなどの形式で送付をお願いします。（郵送不可） ※転職をお考えの方は入社時期をご相談下さい。 ※面接は平日9:00～19:00までの時間帯で実施可能です。 ※各選考段階において、2週間以内に弊社からのご連絡がなかった場合は、お話が進まなかった旨をご了承ください。 |
| 受動喫煙対策 | オフィス外に喫煙ルーム有 |
社内の様子
◆◆困ったことはすぐに声をかけて下さい!◆◆ 仕事に慣れるまではいろんな不安や疑問があると思います。 バーチャルですが、すぐに声をかけられる相談しやすい環境を用意しています!
◆◆基本は在宅勤◆◆ 社員の9割はリモートワークです。 バーチャルオフィスやWEB会議などを活用し、離れた場所でも円滑な業務ができるよう環境を整えました!
企業PR
創立16年、既存手法にとらわれず、あらゆる手段を模索し採用支援サービスを提供する「株式会社アドヴァンテージ」
最先端のITメディアからチラシやパンフレット等アナログの広告手法まで幅広い商材を取扱い、企業様ごとの採用課題の解決に向けてサポートしております。
昨年からリモートワーク化を推進。
全拠点のほとんどのオフィスを返却し、社員の90%が在宅勤務で働いています。
(必要に応じて出社や訪問が発生する場合が稀にあります。)
バーチャルオフィスやWEB会議システムで、ミーティングや打合せ、ちょっとした相談も出社していた時と変わらない環境です。
企業情報
| 社名 | 株式会社アドヴァンテージ |
|---|---|
| 所在地 | ■横浜本社 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19 アプリ新横浜ビル6F TEL：045-477-1033 / FAX：045-477-1034 ■大阪オフィス 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-2-3 中津清風ビル403 TEL：050-1741-6677 ■札幌オフィス 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目 1番地323 春野ビル3F TEL：011-558-0816 |
| 役員 | 代表取締役社長CEO 中野 尚範 取締役副社長COO 水盛 啓治 |
| 設立 | 2005年6月29日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 事業内容 | ■自社採用サイトで人材を採用する「ちょくルート事業」 ・採用コンサルティング、セミナー開催 ・自社採用サイトの構築、運用、ASP提供（JOB!BASE、JobMaker） ・Webマーケティングサービス （Indeed、求人ボックス、スタンバイ、リスティング広告、DSP広告） Indeed代理店（シルバーパートナー） Yahoo!プロモーション広告 正規代理店 ・「ベツルート」偶然の出会いを演出する採用イベント事業 ■「ちょくルート」のパートナーシステムの全国展開 ・ちょくルートのパートナー事業 ・ちょくルートプラットフォームを活用したビックデータ活用 ・ちょくルートプラットフォームを活用した販促 / 営業支援 ■「新規事業」開発支援事業 ・ニッチ求人サイトを活用した事業構築 ・採用を軸にした既存ビジネスの収益UP支援事業 ・共同体構築支援事業 |